・給与計算

毎月締め切りに追われる給与計算は、時間外割増賃金や休日割増賃金などの割増賃金、社会保険料や雇用保険料など、正しく計算できていないこともあります。各法律を知っている社会保険労務士に任せていただくことで、正確な給与計算を行い、従業員さんに安心していただくことができます。

・賞与計算

賞与については社会保険の計算方法や所得税の控除は通常の給与計算とは違います。いつもとは違うからこそ、正しい計算をいたします。

・給与明細・賞与明細

給与計算や賞与計算が終わった後は、従業員さんに明細を渡さなければなりません。明細を紙で打ち出して封筒に入れる作業は手間も時間もかかります。当事務所にお任せいただくと、従業員さんに渡すだけの状態で受け取ることができます。また、ネット上で明細を見ることができるシステムもありますので、ペーパーレスや郵送のコストも削減できます。

・振込手続

ネットバンキングに対応している振込データの作成も簡単にできるため、銀行に行く手間や振込依頼書を作成する手間もなくなります。